Thématique prioritaire : inclusion et diversité
Lever les barrières pour ouvrir le champ des possibles.
Une priorité pour l'Union européenne
Pour la période 2021-2027, la Commission européenne fait de l’inclusion et de la diversité une priorité dans les programmes Erasmus+ et Corps européen de solidarité. En effet, nos programmes doivent être accessibles à toutes et à tous et contribuer à la promotion de sociétés solidaires. Ces principes sont des valeurs fondamentales de l'Union européenne : « toute personne a droit à une éducation, une formation et un apprentissage tout au long de la vie inclusifs et de qualité ».
Pour soutenir leur mise en œuvre, l’UE prévoit des mécanismes de soutien pour les jeunes ayant moins d’opportunités :
- Durée et format des projets adaptés
- Accompagnement pédagogique
- Tutorat renforcé
- Prise en charge de coûts exceptionnels.
Cet effort s'appuie également sur une exigence de qualité et d’inclusivité des projets eux-mêmes, qu’il s’agisse de leur organisation ou de la mise en œuvre de pédagogies favorisant l'apprentissage de la diversité, enjeu d'éducation, de citoyenneté et de mixité sociale..
Pourquoi l'inclusion et la diversité comptent-elles autant pour les jeunes ?
Certains jeunes peuvent rencontrer des freins dans leur accès à l’autonomie, tels que des ressources financières limitées, des obstacles liés à la santé ou au handicap, des discriminations, du décrochage scolaire, un faible niveau qualification, ou encore des obstacles liés à leur situation géographique (territoires enclavés, offrant moins de possibilités ou de services).
Permettre aux jeunes ayant le moins d’opportunités de vivre une expérience de mobilité internationale est un enjeu majeur pour leur ouvrir des perspectives, renforcer leurs compétences, leur confiance en eux, et accompagner le développement de leur autonomie, et de leur citoyenneté.
Pour nombre de jeunes qui participent à ces projets, il s’agit aussi d’exprimer un engagement pour la promotion de sociétés solidaires.
Les actions menées par l'Agence du Service Civique sur le sujet
Un groupe de suivi, piloté par l’Agence du Service Civique, composé de structures associatives spécialistes et de grands réseaux plus généralistes du territoire national, de jeunes bénéficiaires, de services de l’Etat, et de collectivités territoriales, a été installé pour accompagner l’élaboration et le suivi d’un document stratégique national sur l’inclusion et la diversité.
Les axes de la stratégie de l’Agence répondent à des besoins identifiés récurrents pour les jeunes : manque d’information, autocensure, peur de partir seul, besoin d’associer la famille, besoins financiers, accompagnement adapté. Au-delà des mesures financières proposées par l’UE, elle soutient le développement de plaidoyers par les organisations et de stratégies régionales, des mesures d’accompagnement, de mise en réseau transnationale, de formation, ou encore la mise à disposition de ressources pédagogiques.
Consulter le plan stratégique de l’Agence.
En savoir plus
- Salto Inclusion et diversité
- Compendium de ressources pédagogiques réalisé par l’Agence Erasmus+ France Jeunesse & Sport
Découvrez Salto Inclusion et diversité
Le Salto « inclusion et diversité » est un centre européen de ressources qui accompagne les acteurs engagés dans Erasmus+ en les aidant à rendre le programme plus inclusif et diversifié.
Les acteurs de l’éducation, la formation et la jeunesse désireux d’œuvrer en faveur de l’inclusion et de la diversité à travers leur projet Erasmus+, ou aspirant à être plus inclusif dans la mise en œuvre de leur projet, trouveront sur cette plateforme des ressources utiles, comme des guides ou des études. Elle accueille également des exemples de projets inspirants, des interviews de porteurs de projets expérimentés, ou encore les dernières actualités européennes en lien avec l’inclusion et la diversité.